‘첫인상 5초의 법칙’이 있다. 만난 지 5초 안에 상대방에 대한 평가를 끝낸다는 이 법칙은 첫인상이 관계를 맺는 데 지대한 영향을 미친다고 말한다. 타인을 만난 지 꼭 ‘5초’ 만에 결론을 내지 않더라도 일상에서 첫인상의 영향력은 가볍지 않다. 그래서 우리는 중요한 미팅이나 면접 자리에 앞서 몇 번이고 옷매무새를 가다듬고, 자기소개를 연습한다. 그 자리가 나의 커리어와 연관되었다면 더더욱 말이다.

‘대퇴직 시대(The Great Resignation)’이다. 이직이나 전직을 위한 ‘퇴사 선언’이 이어지며 기업들 역시 예비 동료에게 잘 보이고 싶은 마음에 사내 복지, 사이닝 보너스 등 기업의 특장점을 갈고 닦는다. 어느 때보다 IT 업계의 인재 영입전이 치열해진 지금, 요기요는 매력적인 첫인상을 위해 처우와 보상 뿐만 아니라 다양한 콘텐츠를 기획하고 슬롯 꽁 머니 전형을 개선하는 등 신상 무기 마련에 노력을 쏟고 있다.

■ 뻔한 회사 자랑, ‘숏폼’으로 펀(FUN)하게 풀어낸다

슬롯 꽁 머니전의 승패는 회사의 루키이자 허리급인 80~90년대생, 즉 MZ세대에게 달려있다. 그래서 요기요가 예비 동료를 대하는 화법 역시 MZ 맞춤형으로 변화 중이다. 슬롯 꽁 머니 사이트에 사내 복지를 딱딱하게 나열하는 대신에 보다 재미있고 가벼운 방식을 시도했으니 바로 ‘숏폼 콘텐츠’이다.

최근 두 달간 회사 공식 유튜브 채널에 업로드된 영상 10여 편의 평균 길이는 9분 2초이다. 다양한 복지 제도와 슬롯 꽁 머니 과정 등 지원자가 관심 있을 법한 주제를 단 몇 초부터 10분 이내의 시간을 빌려 쉽고 재미있게 말을 건다.

짧은 길이이다 보니 어디서든 시간이 날 때마다 가볍게 시청할 수 있어 시청자의 이탈을 막는 효과가 있다. 여기에 체험기, 홈쇼핑 등 다양한 콘셉트를 가미해 재미와 몰입도를 높였다. 이왕 하는 회사 자랑, 듣는 이를 고려한 화법으로 조금 더 친근하게 다가가려는 요기요의 노력이다.

■ 진짜 실무 현장, 현직자가 찐 이야기 들려준다

슬롯 꽁 머니 전쟁을 대비한 또 다른 콘텐츠는 ‘실무자’의 이야기다. 디지털 환경과 SNS에 익숙한 MZ 세대는 회사가 대표해서 하는 이야기만으로 만족하지 않는다. 다소 추상적인 회사의 조직 문화보다는 함께 일하게 될 동료들이 어떤 모습으로 어떻게 근무하고 있는지 구체적인 일상의 이야기가 더 궁금하다.

실제로 이달 ‘잡코리아’가 취준생 1천여 명을 대상으로 설문조사를 한 결과, 10명 중 8명 이상은 ‘취업을 준비할 때 정보가 부족하다’고 답했다고 한다. 슬롯 꽁 머니 공고에 나온 정보 뿐만 아니라 현직자의 살아있는 정보를 보기 위해 온라인 기업 리뷰와 직원 만족도 등을 찾아보는 이유이다.

그래서 요기요는 지난 3월 실무자와 슬롯 꽁 머니 담당자가 함께하는 온라인 슬롯 꽁 머니 설명회를 열었다. 일방적인 정보 전달 방식이 아닌 라이브 토크쇼 방식으로 지원자들의 다양한 궁금증을 즉석에서 빠르게 해소하며 큰 호응을 얻었다. 전문 연사가 이야기하는 것보다 매끄럽진 못하더라도 실무자의 목소리로 매일의 현업을 설명하며 요기요가 일하는 방식이 오히려 생생하게 가닿을 수 있었다.

요기요 R&D 센터에서는 자체적으로 기술 블로그도 운영 중이다. 2018년 동료들과 다양한 경험을 나누고 함께 성장하고자 시작한 블로그가 이제는 지원자들이 먼저 찾아와 R&D 센터의 문화를 살피고 풍부한 정보를 얻어가며 회사와의 거리를 좁히는 데 톡톡한 역할을 하고 있다.

Next-Level 슬롯 꽁 머니설명회 영상 갈무리

■ 슬롯 꽁 머니도 익스프레스, 빨라진 슬롯 꽁 머니 전형으로 기약 없는 기다림 없앴다

사전에 회사를 탐구하는 과정을 마쳤다면 이제는 지원할 시간! 요기요에선 슬롯 꽁 머니 과정도 남다르다. 올해부터 R&D 센터 슬롯 꽁 머니 전형에 ‘48시간 이내 서류 검토’와 모든 면접을 하루에 진행하는 ‘원데이 면접’을 도입해 지원부터 최종 합격까지 슬롯 꽁 머니 과정에 소요되는 시간을 효율적으로 줄였다.

특히 ‘원데이 면접’의 도입으로 경력 지원자의 경우 반차만으로도 모든 면접 전형을 치르는 게 가능해져 누구나 시간 부담 없이 편하게 면접에 임할 수 있는 환경을 마련했다. 요기요는 입사 과정에서부터 지원자의 시간 부담을 줄이고 편의를 강화하고자 슬롯 꽁 머니 현장의 애로 사항을 꾸준히 청취하며 개선해 나가고 있다.

요기요는 올 상반기에도 전 직군 세 자릿수 슬롯 꽁 머니을 계획하며 퀵커머스 시장에서 새로운 도약을 준비하고 있다. 단번에 회사와 나의 궁합이 좋은지 알아보기란 쉽진 않겠지만, 적어도 잘 보이고 싶은 마음이 여과없이 투영된 첫인상에서 어느정도 가늠해 볼 수 있지 않을까. 요기요가 오늘도 좋은 동료를 만나기 위해 옷매무새를 가다듬는 이유이다.